El significado de CEO se puede traducir a: Chief Executive Officer, Director Ejecutivo, Consejero Delegado, Presidente Ejecutivo o Principal Oficial Ejecutivo. Se trata de la figura en la empresa sobre la que recae toda la responsibilidad. Dependiendo de la compañía, el sector al que se dedique y su filosfía de trabajo el CEO adoptará funciones de control diferentes.

El signficado de CEO ha cambiado con el tiempo

Tradicionalmente el CEO era como un ser superior dentro de la empresa. Mandaba sobre sus compañeros sin tener en cuenta sus opiniones, pero sin embargo actualmente la relación con los demás empleados es más estrecha. Su deber es más bien manterner motivado al equipo y cumplir objetivos de forma común. Este cambio a la hora de concebir a la figura de CEO es consecuencia del cambio que están sufriendo las estructuras en las empresas, donde el nivel de jerarquía cada vez es más homogéneo y todas las opiniones cuentan para su mejora. El trabajo en equipo, que los trabajadores estén contentos en un ambiente de trabajo agradable, hacer sentir que cada pieza del puzle cuenta está a la orden del día.

Algunas de sus funciones específicas son:

  • Tomar decisiones estratégicas.
  • Administrar los activos de la empresa.
  • Gestionar las actividades de la organización.
  • Formar un grupo de trabajo comprometido.
  • Mantener motivados a los empleados.
  • Asegurarse de que el personal de la empresa se mantenga actualizado.
  • Escuchar las necesidades de los diferentes sectores de la empresa.
  • Evaluar constantemente la estrategia empresarial, y cambiarla si es necesario.
  • Aprobar o rechazar todas las decisiones de los subdirectores.
  • Relacionarse con otras compañías importantes del sector.

¿Tienes madera de CEO?

En líneas generales debemos decir que, para ser CEO, cualquier profesional necesita básicamente dos cosas: una sólida formación educativa y profesional, y habilidades de liderazgo. Además es imprescindible el tener buen trato con la gente, atraer talento, saber evaluar objetivamente desempeños, lidiar con despidos necesarios y tener visión a largo plazo.

A veces el significado de CEO no entiende de edades. Observemos el caso de este adolescente de 16 años que ya ocupa el puesto en una empresa que se encuentra en crecimiento potencial. Este caso es una muestra de que en algunos casos CEO se nace, no se hace.