¿Tienes una entrevista?

Aquí van algunos consejos para hombres que quieren vestirse bien sin gastar una fortuna: cuatro elementos que no deben faltar en ningún guardarropa de un hombre que trabaja.

Buenas corbatas

No es fácil verse elegante sin una corbata. Aún cuando no la utilices a diario para realizar tus quehaceres, siempre debes usarla al ir a una entrevista de trabajo. Hay empresas cuyos códigos de vestimenta les exigen a los empleados que lleven siempre camisa y corbata. Por eso, procura elegir dos o tres buenas corbatas a las que puedas recurrir en caso de necesidad. No utilices colores demasiado llamativos si tienes más de treinta años. Pero tampoco uses todas las corbatas iguales: esto demuestra poca personalidad.

Muchas camisas

No hace falta que gastes dinero en camisas costosas, pero sí que tengas bastantes. Lo fundamental con las camisas es que siempre estén impecables: recién lavadas y planchadas. Nunca te pongas dos días seguidos la misma camisa, y no uses una que ya se vea gastada. Es preferible adquirir camisas económicas y renovarlas con frecuencia. Y, por supuesto, encárgate de coser inmediatamente los botones en caso de que se desprendan.

Un portafolio

Los bolsos y las mochilas son para los estudiantes. Si los utilizas, darás una impresión demasiado informal y de poca profesionalidad. Por eso, salvo que seas cadete y estés subido en tu motocicleta la mitad del día, utiliza un portafolio o un maletín para llevar tus cosas. Si llevas la notebook a la oficina, te conviene tener dos maletines separados: uno para el ordenador y otro para tus papeles, para de esta manera evitar arrugarlos.

Un traje

Una inversión que, tarde o temprano, todo hombre tiene que hacer, es la de comprar un traje que le siente bien. No hace falta que sea de una marca reconocida, pero sí que sea de buena calidad. Puedes encargarle a un sastre que te lo haga a mano, y de todas maneras seguramente te saldrá más económico que comprándolo en casas de alta costura de renombre internacional. Vístelo cada vez que tengas reuniones de negocios o encuentros con clientes.

¿Cómo vestirse para una entrevista?

He aquí los cuatro infaltables en cualquier guardarropa de una mujer que trabaja.

Una falda elegante

Más allá de que siempre te hayas sentido más cómoda vistiendo pantalones, has de saber que algunas empresas tienen códigos de vestimenta bastante estrictos que exigen a los empleados hombres saco y corbata y a las mujeres, falda y tacos altos. Por eso, asegúrate de tener al menos un par de faldas elegantes que te sienten bien. Puedes combinarlas con blusas en verano y con sweaters de cuello alto en invierno. Cuida que el largo te llegue a las rodillas.

Buenos zapatos

Es verdad que no tienes que gastar demasiado dinero para verte bien. Sin embargo, una inversión que sí te conviene hacer es la de comprar zapatos de muy buena calidad. Si los eliges por el precio se nota a la legua que es un calzado económico y de menor calidad –cosa que no sucede con otras prendas de vestir en las que sólo se cobra la marca-. Un buen calzado te asegura que trabajarás con comodidad y que no tendrás molestias al cabo de unas horas.

Un bolso amplio de color neutro

Para compensar, un gasto que puedes omitir es el de comprar cualquier cantidad de bolsos de mano y carteras. Nadie notará que siempre usas el mismo bolso (siempre y cuando sea elegante) siempre y cuando lo elijas en un tono neutro (negro, marrón, azul oscuro o gris) que no se ensucie con facilidad. Procura que sea lo suficientemente amplio como para poder guardar papeles y carpetas sin que se arruguen.

Un saco negro

Un buen saco de vestir convierte casi cualquier atuendo de casual en elegante. Ya sea con faldas o con pantalones, usando debajo mangas cortas o mangas largas, ya sean camisetas de seda o incluso de algodón, esta prenda te sentará muy bien para ocasiones especiales tales como reuniones de trabajo, comidas de negocios o presentaciones con clientes. Por eso, no importa que a diario utilices prendas más informales, siempre te conviene tener un saco negro en tu armario.

A la entrevista debes ir vestido correctamente

¿Qué me pongo?

Seguramente ya sabes qué atuendos te sientan mejor, escoge ropa que, además de elegante, te resulte cómoda, porque si no transmitirás tu incomodidad al entrevistador –estirando el ruedo de la falda, por ejemplo, o acomodándote constantemente una hombrera que se te sale de su lugar-.

Elegante no quiere decir seductora: no te vistas como para una cita, ya que vas a deslumbrar con tu experiencia y tu talento, no con tus piernas. Está permitido ir a la entrevista con pantalones (siempre de vestir, nunca un jean) siempre y cuando los acompañes con una prenda bien femenina, tal como una blusa de seda o un pañuelo al cuello.

Maquillaje y peinado

En cualquiera de estos dos ítems, lo más importante es la moderación: ni disfrazarse, ni dejarse estar. Hay que estar prolija ante todo, sin dejar de ser una misma. Por lo pronto, intenta conservar –dentro de lo posible- tu propio estilo: si eres de salir a cara lavada, no te pintes como un payaso de circo. Delinea levemente los ojos y elige una sombra a tono con el vestuario. Elige destacar tus ojos o tu boca, no todo junto.

Con respecto al cabello, si lo llevas muy largo o está algo desprolijo, elige un peinado que te permita llevarlo recogido y coloca algo de gel o de spray para mantenerlo en su lugar.

Aros y tatuajes

Si bien en las mujeres no suelen molestar tanto como en los hombres, sé discreta con tus aretes y tus piercings. Por lo general, para los trabajos que requieren de buena presencia, no está bien visto que haya aros a la vista fuera de otro lugar que los lóbulos de las oreas. Si tienes perforada la nariz, la ceja o la lengua, retira tus piercings antes de ir a la entrevista.

Con respecto a los tatuajes, salvo que trabajes como asistente en una tienda de modas, no suelen ser bien vistos por los empleadores. Ocúltalos con la ropa, y si tienes alguno en la cara, prueba cubrirlo con una base de maquillaje.

El aspecto es muy importante en una entrevista de trabajo

Si no quieres que tus entrevistadores se queden con una impresión equivocada, presta atención a los siguientes consejos a la hora de vestirte para ir a una entrevista de trabajo. En esta primera parte nos dedicaremos a los hombres, la segunda parte está dirigida a las mujeres.

¿Una afeitada perfecta?

El vello facial –sea barba, bigote o ambos- no es necesariamente un error en el arreglo personal, siempre y cuando esté cuidado y prolijo. Por eso, no vayas a una entrevista con una barba de tres días, aún cuando sea tu look habitual. Da una imagen de informalidad que no es deseable para ciertos puestos (de más está decir que no es lo mismo si la entrevista es para trabajar como vendedor en una tienda de discos que en las oficinas de una compañía multinacional).

Sin embargo, si habitualmente usas barba, opta por recortarla prolijamente y no por afeitarla por completo: se notará la piel de tu cara de dos colores diferentes (más clara donde había vello) y tampoco se verá del todo bien.

Invierte en un saco

Hay ciertas cosas en las que no conviene ahorrar dinero, y una prenda de vestir de uso diario en el trabajo, como ser un buen saco, es el ejemplo perfecto. Si llevas uno de mala calidad, se nota a simple vista: a veces las costuras del forro están falladas, o se ven alevosamente las puntadas del dobladillo de la manga. Si llevas un saco prestado, salvo que sea de tu talle exacto, no te verás elegante sino ridículo: tanto con los hombros hundidos bajo el peso de un saco grande, como mostrando las muñecas con un saco que te queda corto de manga.

Por eso, a la hora de ir a una entrevista, asegúrate de haber escogido un saco de buena calidad y que te siente bien. Y, por supuesto, de complementarlo con una camisa elegante y zapatos a tono.

Detalles que te restan seriedad

Salvo que seas un adolescente que busca su primer empleo de manera muy informal, no está bien visto que acudas a una entrevista con una argolla en tu oreja, tatuajes a la vista, ni qué decir una corbata con caricaturas. Debes transmitir una imagen lo más sobria posible, y demostrar sentirte cómodo con tu vestimenta a pesar de que en casa pases el día en pantalones cortos y camiseta de fútbol.

La competencia desmesurada, la saturación de información, el afán consumista de los mismos clientes son algunos de los factores que hacen que la empresa pasen inadvertidas y, muchas veces, se ven condenadas al anonimato. Hay que emprender, entonces, el fortalecimiento de la imagen.

Fortaleciendo la imagen de la empresa

Un primer paso imprescindible se da al planificar las acciones. En materia de imagen y comunicación, es fundamental descubrir los emprendimientos: dónde se encuentra la empresa (diagnóstico), a dónde quiere llegar (metas y objetivos), por qué quiere hacerlo (motivaciones), para qué y cómo lo hará.

El diagnóstico permitirá detectar logros y falencias de la empresa; las metas y objetivos orientarán las acciones a desarrollar, de modo que se evita la pérdida de capitales y esfuerzos. Contestar al por qué, para qué y cómo ayudará a llegar a las soluciones más eficaces, adaptando las tareas a las características de la propia empresa. Conociendo dónde está y a dónde quiere ir se puede emprender el camino hacia el fortalecimiento de la imagen. Paro ella se deben mirar cuatro aspectos fundamentales: realidad, comunicación, identidad e imagen.

La realidad de la institución comprende todo lo que es en sí. Abarca el funcionamiento jurídico y legal, la estructura organizativa, la organización económica financiera, las instalaciones y sus emprendimientos entre otros. Esta realidad es una de las primeras caras que ven los clientes.

Comunicación y campaña publicitaria

La comunicación permitirá dar a conocer la realidad de las empresas. Incluye los intercambios de información, los vínculos formales e informales dentro del personal, dando lugar a que, de acuerdo a la jerarquía, todos estén imbuidos del espíritu y la cultura de la empresa. A su vez, comprende las relaciones e intercambios con el exterior, es decir, vínculos con los clientes y otras instituciones.

Una buena campaña publicitaria es una parte muy importante; se debe integrar en una comunicación más amplia que abarque una visión general de la empresa. Hay que tener en cuenta que todo comunica, desde el logotipo hasta la arquitectura del establecimiento, pasando por la publicidad, la vestimenta y el modo de sus empleados. Los emprendimientos en el área de comunicación acompañan y potencian los esfuerzos de otros sectores. Una buena comunicación hará más efectiva la transparencia de las obras.

La realidad y la comunicación conforman la identidad de la empresa; es decir, cómo se ve y siente en sí misma. Sin embargo, no basta con tener en cuenta. Sin embargo no basta con tener en cuenta esto. Es importante que se apunte a trabajar en estos aspectos, de modo que los clientes vean una realidad y comunicación eficientes.

Efectivamente, hay un proceso por el cual una empresa produce y da a conocer su identidad. Así se constituye la imagen. Este proceso se da siempre y puede ser espontáneo, artificial o mixto. Si es espontáneo, se está dejando un factor importante para el negocio librado al azar; por el contrario, el manejo racional de este proceso dará el timón para llevar la empresa donde se desee.

Conclusión

A esto último apunta el fortalecimiento de la imagen institucional: a que los clientes y la comunidad en general, vena la empresa como una respuesta efectiva a sus necesidades. Es fundamental que la institución trabaje en su identidad y la comunicación, para motivar entre los consumidores una respuesta positiva que se traduzca en atención hacia ella y al consumo de sus productos y servicios.