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Antes de una entrevista de trabajo, hay cosas que te conviene averiguar. Servirán tanto como para dar una mejor imagen, como también para evaluar si realmente te conviene trabajar para esa empresa.

Además de preparar tu atuendo para dar la mejor imagen posible, ensayar las preguntas frente a un espejo y el apretón de manos con un amigo, hay ciertas cosas que debes saber antes de ir a una entrevista laboral. Son datos que te permitirán prepararte mejor, saber qué puedes pedir y, en definitiva, si vale la pena considerar el puesto o no.

¿Qué sabes de la empresa?

Cuando te llaman de una determinada empresa para que asistas a una entrevista laboral, no es mala idea buscar a la compañía en Internet. Lee cuidadosamente su página corporativa, para saber a qué se dedica, cuáles son sus principales clientes y qué podrías ofrecerles si se deciden a emplearte.

Por otro lado, una compañía sin página web o –peor aún- de la que saltan malas referencias en la web es una empresa poco seria y hasta es posible que sea un timo.

Rastrea viejos avisos

¿Conseguiste la entrevista gracias a una bolsa de trabajo virtual? Una cosa que puedes hacer es rastrear la misma en busca de viejos anuncios similares. Si ves que a lo largo de varios meses la empresa ha seguido publicando el mismo anuncio de búsqueda, significa que nadie dura mucho en ese puesto, o bien que son demasiado exigentes a la hora de contratar a alguien.

Por el contrario, si el anuncio es reciente y ya están entrevistando personas, eso habla de una compañía efectiva en sus búsquedas y de mayor seriedad.

Pide referencias

Habla con amigos y conocidos y pregunta si tienen alguna referencia del trabajo en la compañía. ¿Conocen a alguien que haya trabajado para la misma? De ser así, ¿cómo fue la experiencia? ¿Sus empleadores pagaban en tiempo y forma? ¿Se respetaba lo pautado al momento de la contratación? ¿Exigían hacer muchas horas extras?
Si no conoces a nadie, tienes la posibilidad de preguntar en algún foro. Eso sí, hazlo siempre de manera anónima, para que si finalmente entras a trabajar con la empresa, ellos nunca se topen con tu nombre en el sitio inadecuado.

Averigua el cargo de tu entrevistador

No siempre puedes saber la jerarquía de la persona encargada de entrevistarte. Pero si tomaste su nombre y su apellido, también puedes buscarlo en la página de la empresa. De esta manera, sabes si está en sus manos o no la decisión de contratarte. De todas maneras, más allá de que te entreviste el gerente de recursos humanos o un secretario, has de tratar a todos con la misma cortesía.